为破解2025届毕业生求职过程中简历制作无方向、面试表达不自信的痛点，切实提升学生求职核心竞争力，2024年9月26日10：00，电子工程学院在学院315会议室举办针对性就业专题讲座。本次讲座特别邀请国内对应领域龙头行业信锐技术公司人力资源招聘专员林志圣主讲，学院2025届全体本科及硕士毕业生到场聆听，现场互动频繁、学习热情高涨。作为学院“就业赋能系列活动”的重要组成部分，此次讲座旨在通过行业资深招聘专家的实战指导，帮助毕业生精准把握简历与面试的核心逻辑，是学院落实就业工作精细化、专业化服务的具体实践。

讲座核心环节，林志圣围绕“简历制作实战技巧”与“面试场景化应对策略”两大模块展开深度分享，内容兼具专业性、针对性与可操作性。在简历制作部分，他结合电子工程专业特色，强调简历需突出“技术硬实力”与“项目实战经验”双重核心。针对简历常见问题，他提出“精准匹配岗位需求”的优化原则：建议毕业生将专业技能、课程设计成果、科研项目经历、实习实践等进行针对性呈现，避免“万能简历”。

在面试技巧板块，林志圣分类解析了技术面试、综合面试等常见类型，结合电子行业招聘场景，模拟了“专业知识提问”“项目难点复盘”“团队协作案例分析”“职业规划阐述”等典型面试场景。针对技术面试，他建议毕业生提前梳理核心专业知识点，准备2-3个深度参与的项目案例，能够清晰阐述技术选型思路、遇到的问题及解决方案。

电子工程学院始终把毕业生就业工作作为“一把手工程”，坚持以学生需求为导向，不断丰富就业指导服务内容。近年来，学院通过邀请企业专家讲座、举办简历指导、组织企业参观实习等多种形式，为毕业生提供全周期就业支持。下一步，学院将持续整合校内外优质资源，为2025届毕业生搭建更广阔的求职平台，全力护航学生实现高质量就业。